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一、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助餐飲事業(yè)部總監(jiān)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的開發(fā)策略，以達(dá)成餐飲事業(yè)部短期和長期銷售業(yè)績指標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā)、餐飲渠道的菜品研發(fā)、與餐飲客戶廚師長等針對菜品進(jìn)行有效溝通并確定合作，督促研發(fā)與生產(chǎn)的工作進(jìn)度。
（3）積極推動餐飲渠道客戶的整體開發(fā)與拓展、客情維護(hù)和管理，規(guī)范餐飲渠道各項工作的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
（4）協(xié)助餐飲事業(yè)部總監(jiān)負(fù)責(zé)制定餐飲品鑒會等相關(guān)客戶推介、營銷活動計劃，并落實相關(guān)活動的組織與執(zhí)行。
（5）掌握市場動態(tài)，包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策等，提供市場分析及預(yù)測，定期向事業(yè)部總監(jiān)報告。

二、任職要求
（1）高中及以上學(xué)歷，28-38歲。
（2）具備1年以上銷售工作經(jīng)驗、餐飲類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）具備2年以上餐飲行業(yè)烹飪經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
（6）能接受長期出差（每月20天左右）
（7）個人征信情況良好，且無任何犯罪記錄，不考慮黑戶人員

三、薪資待遇
1、試用期4.5k+業(yè)績提成，轉(zhuǎn)正5k+業(yè)績提成；
2、過節(jié)費(fèi)、月度獎金、年終獎、六險、生日福利；
3、公司氛圍好，不定期組織出游團(tuán)建和全員聚餐。