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我們是在閩南深耕十年的早餐連鎖品牌，擁有40+直營門店，主打現(xiàn)制早餐與便捷服務(wù)。2026年將進(jìn)軍浙江市場，現(xiàn)誠邀敢于挑戰(zhàn)的店長加入，共創(chuàng)“從管理者到合伙人”的事業(yè)之路！

崗位要求：
1.??性別不限，18歲以上，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；
2.??具備較強(qiáng)的人員溝通及帶訓(xùn)能力且抗壓能力強(qiáng)；
3.??熱愛餐飲行業(yè)，立志于在餐飲管理方面長期發(fā)展；
4.??有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作和輪班制；
5.??要求有連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，店長職位1年以上，無經(jīng)驗(yàn)但具備管理能力者可選“管培生通道”；
6.??有連鎖門店或中餐管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.允許外出，工作地點(diǎn)暫定：廈門，漳州，泉州

實(shí)習(xí)店長：5000-6000元/月（底薪4000元+外出補(bǔ)貼50/天）
儲(chǔ)備店長：6000-10000元/月（底薪4800元+社保+門店業(yè)績抽成+1000元公司補(bǔ)貼）
公司提供良好的發(fā)展晉升渠道：實(shí)習(xí)店長--儲(chǔ)備店長--【實(shí)習(xí)技術(shù)員--技術(shù)員--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理】。公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行考核定級(jí)，同時(shí)也給內(nèi)部成員提供投資機(jī)會(huì)。