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崗位職責：
1、制定部門規(guī)章制度:制定并落實公司相關(guān)本部門的各項規(guī)章制度。
2、績效考核：負責部門員工績效考核及績效不良面談，督促改進。
3、市場評估：對供應(yīng)市場的行情走勢評估，合理判斷價格趨勢。
4、采購審核：負責與供應(yīng)商年度協(xié)議的審核，采購訂單、對帳單、付款單審核。
5、呆滯庫存：對呆滯品庫存進行分析總結(jié)，積極提請呆滯品庫存消減方案。
6、現(xiàn)場6s：制定部門6s標準，監(jiān)督6s工作在本部門的執(zhí)行結(jié)果
7、生產(chǎn)計劃：跟進生產(chǎn)計劃正常運行，出現(xiàn)進度異常時立即與車間主任/銷售部門溝通協(xié)調(diào)。
8、供應(yīng)商評估：采購物料質(zhì)量及交貨準確率監(jiān)督，審核供應(yīng)商檔案并完成供應(yīng)商年度評分工作。
9、材料預(yù)算：根據(jù)公司要求制定每年度生產(chǎn)材料、 固定資產(chǎn)、物流等費用預(yù)算匯總，整理《采購成本預(yù)算》表。
10.展示貨架行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
10、上級交辦其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機械、工商管理、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上pmc主管崗位工作經(jīng)驗。3年以上pmc/物控/計劃工作經(jīng)驗。熟悉展示貨架行業(yè)的采購倉儲專業(yè)知識；
3、熟悉物控、采購、計劃、倉儲工作流程，對erp、辦公軟件熟練。反應(yīng)靈敏，有較強的溝通談判能力，對市場材料價格走勢市場營銷方面有獨特的見解。
4、人品正直、成熟、穩(wěn)重，公正廉潔，具有有較強的管理理念、策劃能力，具有較強的表達能力和溝通能力，善于數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。思維敏捷、工作踏實，有較強的團隊協(xié)作精神，極強的責任心和執(zhí)行力。