崗位職責(zé):
?負責(zé)工藝組的日常管理工作(包括但不限于制度、例會、
培訓(xùn)、考核激勵、人員規(guī)劃等);
主持負責(zé)落實工藝組的kpi指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),分解工藝組的kpi指標(biāo),并進行月度、年度的考核;根據(jù)公司新
產(chǎn)品開發(fā)工藝、工裝技術(shù)改進計劃制工藝組的年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃及年度預(yù)算;負責(zé)工藝組人員的工作安排、調(diào)度及人員發(fā)展規(guī)劃;
?負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況,并針對下屬工作爭議做出裁決;受理所屬下級合理化建議,按照程序來處理;
?根據(jù)公司授權(quán)的項目經(jīng)理制定的項目成員計劃,分配組員到項目組工作,并定期指導(dǎo)、督促組員在項目組工作的質(zhì)量情況;建立良好溝通渠道,做好內(nèi)部及橫向職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保相關(guān)順利進行:
?負責(zé)并開展工藝組人員
培訓(xùn)、指導(dǎo)及提升人員技術(shù)能力,培養(yǎng)工藝、工裝工程師;負責(zé)組織新
產(chǎn)品的工藝技術(shù)前期分析及相關(guān)報價工作;
?負責(zé)組織落實重大
產(chǎn)品開發(fā)及
產(chǎn)品工藝技術(shù)改善課題的功關(guān)活動:負責(zé)
產(chǎn)品的工藝工程的開發(fā)包括但不限于注塑/包覆/焊接等工藝:
?協(xié)助和支持解決小組人員無法解決的技術(shù)問題:根據(jù)項目經(jīng)理反饋的時間節(jié)點以及涉及到該小組的技術(shù)、質(zhì)量問題進行跟蹤落實:參加項目經(jīng)理組織的重大的項目會議:組織工藝組對工藝、工裝技術(shù)的經(jīng)驗總結(jié)及技術(shù)交流,并形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書:根據(jù)公司的發(fā)展及新技術(shù)的需要,
?負責(zé)組織新技術(shù)的研究開發(fā)工作;定期主持工藝組例會,及時、準(zhǔn)確傳達上級指示;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作任務(wù),專業(yè)知識和資質(zhì):
?大專以上學(xué)歷,高分子或機械專業(yè);
三年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉iatf16949 以及apop 開發(fā)程序;會doe 試驗
設(shè)計手段,尋找最優(yōu)的工藝窗口:能看懂機械圖紙,以及繪制簡單的機械圖紙;
會質(zhì)量分析例如魚骨圖等方法;熟悉3維軟件操作。
崗位職責(zé):
?負責(zé)工藝組的日常管理工作(包括但不限于制度、例會、
培訓(xùn)、考核激勵、人員規(guī)劃等);
主持負責(zé)落實工藝組的kpi指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),分解工藝組的kpi指標(biāo),并進行月度、年度的考核;根據(jù)公司新
產(chǎn)品開發(fā)工藝、工裝技術(shù)改進計劃制工藝組的年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃及年度預(yù)算;負責(zé)工藝組人員的工作安排、調(diào)度及人員發(fā)展規(guī)劃;
?負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況,并針對下屬工作爭議做出裁決;受理所屬下級合理化建議,按照程序來處理;
?根據(jù)公司授權(quán)的項目經(jīng)理制定的項目成員計劃,分配組員到項目組工作,并定期指導(dǎo)、督促組員在項目組工作的質(zhì)量情況;建立良好溝通渠道,做好內(nèi)部及橫向職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保相關(guān)順利進行:
?負責(zé)并開展工藝組人員
培訓(xùn)、指導(dǎo)及提升人員技術(shù)能力,培養(yǎng)工藝、工裝工程師;負責(zé)組織新
產(chǎn)品的工藝技術(shù)前期分析及相關(guān)報價工作;
?負責(zé)組織落實重大
產(chǎn)品開發(fā)及
產(chǎn)品工藝技術(shù)改善課題的功關(guān)活動:負責(zé)
產(chǎn)品的工藝工程的開發(fā)包括但不限于注塑/包覆/焊接等工藝:
?協(xié)助和支持解決小組人員無法解決的技術(shù)問題:根據(jù)項目經(jīng)理反饋的時間節(jié)點以及涉及到該小組的技術(shù)、質(zhì)量問題進行跟蹤落實:參加項目經(jīng)理組織的重大的項目會議:組織工藝組對工藝、工裝技術(shù)的經(jīng)驗總結(jié)及技術(shù)交流,并形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書:根據(jù)公司的發(fā)展及新技術(shù)的需要,
?負責(zé)組織新技術(shù)的研究開發(fā)工作;定期主持工藝組例會,及時、準(zhǔn)確傳達上級指示;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作任務(wù),專業(yè)知識和資質(zhì):
?大專以上學(xué)歷,高分子或機械專業(yè);
三年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉iatf16949 以及apop 開發(fā)程序;會doe 試驗
設(shè)計手段,尋找最優(yōu)的工藝窗口:能看懂機械圖紙,以及繪制簡單的機械圖紙;
會質(zhì)量分析例如魚骨圖等方法;熟悉3維軟件操作。