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工藝工程師職責(zé)
一、崗位定位
工藝工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化及技術(shù)支持，確保產(chǎn)品制造符合質(zhì)量、成本和效率要求。直接向生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)，并接受其管理與考核。
二、主要職責(zé)
1. 工藝設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化
- 熟悉車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)估算。
- 制定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程（機(jī)加工、鉚焊、裝配等），編制和完善工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝卡等）。
- 制定合理的工時(shí)定額，優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍，提高生產(chǎn)效率。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持與改進(jìn)
- 指導(dǎo)車(chē)間班組長(zhǎng)及作業(yè)人員正確執(zhí)行工藝操作流程，確保工藝紀(jì)律落實(shí)。
- 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工具、儀器、設(shè)備及人員操作進(jìn)行檢查，提出整改措施。 - 解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)裝置，提高產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)良率。
3. 工藝優(yōu)化與降本增效
- 持續(xù)改進(jìn)工藝方法，降低工時(shí)消耗，推動(dòng)成本節(jié)約措施。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)，優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)順暢度。
4. 技術(shù)文件與工裝管理
- 負(fù)責(zé)工藝編制、工裝設(shè)計(jì)、零部件加工及裝配調(diào)試工藝文件的制定。
- 參與技改技措項(xiàng)目的整理與申報(bào)，推動(dòng)工藝創(chuàng)新。
5. 生產(chǎn)問(wèn)題分析與解決
- 針對(duì)生產(chǎn)異常（質(zhì)量、效率、設(shè)備等問(wèn)題）進(jìn)行分析，提出糾正預(yù)防措施。
- 優(yōu)化裝配前后工序，核算生產(chǎn)成本，提升整體制造水平。
三、責(zé)任范圍
1. 確保工藝文件的準(zhǔn)確性與可執(zhí)行性。
2. 對(duì)生產(chǎn)異常問(wèn)題的響應(yīng)速度及解決效果負(fù)責(zé)。
3. 通過(guò)工藝優(yōu)化實(shí)現(xiàn)效率提升及成本節(jié)約。
4. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況。

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四、管理權(quán)限
1. 有權(quán)對(duì)下級(jí)人員的工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)及考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。
2. 有權(quán)糾正生產(chǎn)過(guò)程中的違章違紀(jì)行為，確保工藝規(guī)范執(zhí)行。
3. 有權(quán)對(duì)不合理的工藝方案提出優(yōu)化建議，并推動(dòng)改進(jìn)措施落地。
工作時(shí)間：上午7：30-12：00 下午13：30-17：30
薪資待遇：9k~12k+社保+包食宿+節(jié)假日福利