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根據(jù)工作規(guī)范指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，保證門(mén)店正常的營(yíng)運(yùn)秩序；
嚴(yán)格進(jìn)行庫(kù)存管理、商品銷(xiāo)售管理、人員管理；
保證充足的商品、準(zhǔn)確的存貨及良好的庫(kù)存狀態(tài)；
傳達(dá)并執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃或指示并及時(shí)匯報(bào)或反饋；
審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)日常支出；
負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；
負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的培訓(xùn)、工作考評(píng)與推薦晉升；
營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析、周報(bào)表、月報(bào)表制作、周計(jì)劃、月計(jì)劃制作，
職位要求：
熟悉商場(chǎng)基本營(yíng)運(yùn)流程及各部門(mén)人員崗位職責(zé)；
具有良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析力；
具有創(chuàng)新思維及成本控制意識(shí)，能獨(dú)立處理工作疑難問(wèn)題。
有意向者直接來(lái)電聯(lián)系