薪資：
￥4000-6000元/月
福利：
要求：
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限
地址：
南平市（武夷山市站前路49號(hào)機(jī)務(wù)段22幢）導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘1人
時(shí)間：
08:30-17:30|5.5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%
公司簡(jiǎn)介
澤悟（武夷山）生態(tài)茶業(yè)有限公司是集茶葉種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科研、茶文化傳播與農(nóng)業(yè)觀光旅游為一體的綜合性茶企業(yè)。
公司自有茶山茶園1000余畝，并以茶廠+農(nóng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式，擁有茶山茶園3000多畝，均為武夷山境內(nèi)生態(tài)茶園，公司占地20畝，生廠車(chē)間1萬(wàn)多平米，擁有武夷巖茶和武夷紅茶、煙小種三SC生產(chǎn)資質(zhì)，自有全套出廠檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)技術(shù)人才，建立了茶葉品質(zhì)全程可追溯體系，每年生產(chǎn)一百余噸優(yōu)質(zhì)茶葉。2017年，澤悟茶業(yè)還通過(guò)福建省檢驗(yàn)檢疫總局的認(rèn)證，成為武夷山第二家擁有出口食品生產(chǎn)備案的企業(yè)，并通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，致力于武夷茶的生產(chǎn)供應(yīng)鏈不斷實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、清潔化生產(chǎn)，在產(chǎn)品研發(fā)上不斷深度開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品、夯實(shí)品牌基礎(chǔ)、推廣發(fā)揚(yáng)茶文化，終身致力茶事業(yè)，為中國(guó)造好茶，向世界展示中國(guó)茶品牌。
一、核心崗位職責(zé)
1.
招聘與人才管理
- 統(tǒng)籌全公司
招聘計(jì)劃，執(zhí)行崗位發(fā)布、面試安排及錄用流程。
2. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與
員工關(guān)系- 搭建高效溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作，處理
員工關(guān)系事務(wù)。
3. 薪酬績(jī)效體系
- 參與制定及優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、
績(jī)效考核方案，確保公平性與激勵(lì)性。
4. 體系認(rèn)證與合規(guī)管理
- 主導(dǎo)iso9001等資質(zhì)認(rèn)證的辦理、維護(hù)及年審工作。
5.
后勤綜合管理
- 負(fù)責(zé)員工宿舍分配、安全及日常管理；
- 管控辦公用品
采購(gòu)、通訊話費(fèi)繳納等
行政支持工作。
二、任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上人事
行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)，加工制造行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 核心能力
- 精通
招聘、薪酬績(jī)效模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
- 熟練使用offi
ce及人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信等）。
3.職業(yè)素養(yǎng)
- 出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；
- 責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
三、福利待遇
- 保障類(lèi)：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假；
- 薪酬激勵(lì)：滿(mǎn)勤獎(jiǎng) + 工齡工資 + 年終獎(jiǎng)金 + 年節(jié)福利；
- 工作時(shí)間：8:30-17:30（午休1小時(shí)），大小周工作制；
- 薪酬發(fā)放：每月10日發(fā)薪。
公司地圖
武夷山市站前路49號(hào)機(jī)務(wù)段22幢
更新于：2025-07-04
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茶葉生產(chǎn)加工及銷(xiāo)售及茶文化傳播
